太阳集团tyc539第六届员工课外学术论文大赛结果揭晓

公司第六届员工学术论文大赛自2005年11月正式启动以来，得到了公司领导、老师和广大同学的广泛关注。截至2006年4月29日，经过宣传动员、组织 培训、论文评审等阶段，初审工作已经基本完成。本届大赛共收到152份参赛作品，其中本科生学术论文113篇，研究生34篇，创业计划5篇，均创历史新 高。最终评出一等奖4篇，二等奖8篇，三等奖11篇，向公司选送优秀参赛作品10篇。另外，2份创业计划作品获得本届比赛新设的创业大赛的优秀作品奖。

作为全国财政金融高等教育领域的领头雁，公司员工有着优良的学习传统，其坚韧刻苦，积极上进的学习风气多年来受到全校师生的广泛好评。在潜移默化的熏陶之 下，形式多样的员工学术实践活动层出不穷，为员工研究财政金融领域的热点问题，进行学术思想交锋，探求知识奥妙搭建了广阔的平台。一年一度的员工课外学术 论文大赛作为培养员工学术科研水平、营造员工学术科研氛围的重要学术实践的载体，至今已经成功举办了六届，深受广大师生好评。

本届大赛一如既往地受到公司领导的高度重视，副经理任淮秀教授、党委副书记何平教授分别担任评委会主任和组委会主任。在论文评审以及向公司申报的过程中， 公司诸位教授及青年教师给予了积极支持和配合，以严谨求实的态度，认真负责地进行了评审工作。团委员工会作为大赛的组委会秘书处，为大赛的成功举行拟定了 可行的实施办法，进行了周密的安排和部署。大赛开展前期，组委会在院内外进行了广泛的宣传，举办“太阳集团tyc539第五届员工学术课外学术论文大赛颁奖典礼暨 第六届员工课外学术论文大赛启动仪式”，制作并发放《太阳集团tyc539第六届员工课外学术论文大赛资料集》，颁布公司的大赛奖励办法，明确奖金数额以及相关奖 励政策。各种措施的施行使比赛更趋规范化、专业化和制度化，极大调动了公司员工投身学术科研的积极性和主动性。

本届大赛非常重视赛前员工写作能力的培训。请曾在校、市级以上同类竞赛中获奖的同学来为同学们进行切实有益的经验传授，并邀请院内外经济学专家学者进行学 术论文撰写指导讲座，为广老员工在作品创作过程中，提供了具有针对性的帮助和指导；

本届大赛参赛作品不仅数量上较往届有了很大的提升，而且参赛作品的选题和写作深度也有不小的进步，很多选题都涉及到当今财政金融领域的热点问题，并能通过 实地的调查研究写出可行性极强的研究报告，显示了公司员工对学术问题的把握能力和对社会问题的认识水平。